Sosyal Medya

Yenilik Yönetimi

Güçlü türler değil, ancak değişime ayak uydurabilen türler hayatta kalabilir.

Charles Darvin

Dinozorlar çok güçlüydü ama değişime ayak uyduramadılar ve yok oldular. Aynı şey mamutların da başına geldi. Buzlar eridi ve mamutlar hayatta kalmayı başaramadı. Bir mamut nerdeyse üç fil büyüklüğündeydi ancak onlar da değişime ayak uydurmayı başaramadılar yok oldular. Hamam böcekleriyse binlerce yıldır hala hayatta ve onlarla baş edebilmek için her yıl yeni zirai ilaçlar geliştiriliyor. Hiroşima’ya atom bombası atıldığında ise bir tek hamam böcekleri hayatta kalmayı başarabilmişlerdi. Çünkü hamam böcekleri değişime ayak uydurabiliyor, her ortamda yaşamayı başarabiliyorlar.

Bundan 100 yıl önceki dünyanın en büyük ilk yüz firmasının bugün ancak pek azı ayakta kalmayı başarabilmiştir. Tıpkı değişime ayak uyduramayan dinozorlar gibi tarih sahnesinden silinip gitmişler. Günümüzde ise değişim artık başlı başına bir  yönetim gerektirmekte. Dünya her geçen gün değişmekte ve evrilmekte. Bu da beraberinde işletmelere değişim ve yenilik yönetimi yükünü getirebilmekte. akat işletmeler bunu nasıl yapacaklarını bilemiyor. Doğru yöne olmayan bir evrilme tıpkı yanlış tedavi gibi yine yok olmayla sonuçlanır. Cem Özüak Farkındalık Okulu olarak dönüşmek isteyen firmaların yanındayız. Ancak biliyoruz ki bu mesajı dönüşüme hazır olmayanlar yine anlayamayacak. Kendisini yenilemek ve dönüşmek isteyen kurumları bizimle iletişime geçmeleri için bekliyoruz.

This entry was posted onPerşembe, Haziran 15th, 2017 at 11:37 and is filed under GENEL. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site. Both comments and pings are currently closed.